巴玖中国实验仪器集成供应商

巴玖人力资源理念：
“德不孤 必有邻”：以人为本，修德以聚人；
人才是企业的竞争力之源，也是企业可持续发展的[final动力；
坚持以宏大事业感召人，优厚待遇吸引人，[outstanding文化凝聚人，危机管理激发人，创造条件成就人，使员工始终处于激活状态。
人才是企业的竞争力之源，也是企业可持续发展的[final动力。

巴玖的员工薪酬和福利：
员工是我们[much]重要的财富，我们珍视为每一位员工的付出；
薪酬定位依据：切实保证内部公平性，外部竞争力的原则
1、公司战略、公司效益；
2、行业人才市场价格、我司确保员工收入力争上游同行；
3、人员流动半径、地域工资水平；
4、职位价值。
员工福利：
1、员工享有节假日不安排任何加班，做五休二权利；
2、公司设定提成、绩效工资、全勤奖、季度奖、佳节福利、年终奖金、工龄工资等；
3、积极开展员工娱乐活动：如聚餐、旅游度假、职业技能竞赛等。 

巴玖择才标准：
首先、要有事业心，要有做事的激情，没有激情的人基本是不能用的；
第二、要具有一定的技术功底，可以是产品技术，也可以是管理技术；
第三、聪明、苦干，有野心。